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關(guān)于開封市新宋風(fēng)建設(shè)投資有限公司面向社會公開招聘工作人員的部分崗位延長報名時間公告

2023-09-19 17:18:36

我公司于2023830日發(fā)布的《開封市新宋風(fēng)建設(shè)投資有限公司面向社會公開招聘工作人員招聘公告》,根據(jù)該公告要求,應(yīng)聘人員與招聘崗位計劃人數(shù)之比應(yīng)達3:1,現(xiàn)將未達比例要求的部分崗位,延長報名時間至2023924日。相關(guān)延長報名時間的招聘崗位詳見附件1。

開封市新宋風(fēng)建設(shè)投資有限公司委托,為適應(yīng)開封市新宋風(fēng)建設(shè)投資有限公司及各所屬子公司工作發(fā)展需要,充實公司人員力量,加快推進人才隊伍建設(shè),根據(jù)實際發(fā)展與業(yè)務(wù)需求,我公司現(xiàn)將面向社會公開部分崗位延長報名時間事宜公告如下

一、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)湓瓌t

在考察應(yīng)聘者知識素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、能力才干的同時,也要注重考察應(yīng)聘者的道德修養(yǎng)、思想品質(zhì)和工作作風(fēng)。

(二)公平公正原則

        嚴格執(zhí)行公開招聘工作紀律,確保信息發(fā)布及時、公開,在招聘環(huán)境、招聘程序、招聘標(biāo)準等方面,為應(yīng)聘者提供透明、平等、公正的競爭機會。

(三)競爭擇優(yōu)原則

依據(jù)招聘崗位對應(yīng)聘者在能力素質(zhì)、性格特質(zhì)、團隊精神等方面的要求,通過面試等競爭方式,選拔出適合崗位要求的優(yōu)秀人才。

二、招聘條件和崗位

本次延長報名時間的招聘崗位共計3個,招聘人員共計3。應(yīng)聘者需同時滿足基本條件與任職條件。

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅定,政治理論水平高,能夠堅決執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策。

2. 能夠以身作則、遵紀守法,具有奉獻精神和大局意識,秉公辦事。

3. 有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有勝任職位所需的組織能力、決策執(zhí)行能力、風(fēng)險管理能力等

4. 熟悉并遵守國家宏觀經(jīng)濟政策、相關(guān)行業(yè)政策及法律法規(guī),了解國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況。

5. 勝任選拔崗位的身素質(zhì)和工作品質(zhì)有健康的身體和公正、誠實、廉潔的品質(zhì),適應(yīng)能力與抗壓能力強。

(二)招聘崗位及任職條件

招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)及要求詳見附件1。任職條件中涉及年齡、年限等計算時間為截止至2023831日。

(三)下列情況不在招聘范圍內(nèi):

1. 因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

2. 刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3. 尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律調(diào)查的人員。

4. 有不誠信記錄,以及被監(jiān)管部門處罰或列入黑名單的。

5. 其他不適宜報名的情況。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

通過公司官網(wǎng)(http://kfsxsf.com)、微信公眾號、人力資源網(wǎng)站等平臺對外發(fā)布公開招聘公告。開封市新宋風(fēng)建設(shè)投資有限公司官網(wǎng)為本次公開招聘工作專用網(wǎng)站,對招聘相關(guān)信息予以公開發(fā)布。

(二)報名

1. 報名時間:2023919日至202392417:30,逾時不再接收報名材料。

報名方式:網(wǎng)上報名,發(fā)送報名材料至指定郵箱報名。

報名郵箱:2978872314@qq.com

報名網(wǎng)址:http://www.kfsrlzyw.com

咨詢時間:2023919日至2023924

聯(lián)系方式:老師0371-23388294 

                 婁老師0371-23388293  

2. 報名材料:報名者填寫《應(yīng)聘信息登記表》,并將個報名材料:個人簡歷(含電子照片)+學(xué)歷學(xué)位證書+學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)的學(xué)歷證書、電子注冊備案表+相關(guān)職稱+職(執(zhí))業(yè)資格證書掃描件+相關(guān)工作經(jīng)歷證明或主要業(yè)績+獲獎材料+應(yīng)聘信息登記表》電子版以壓縮包的形式發(fā)送至指定郵箱,郵件主題以及壓縮包命名應(yīng)聘公司+部門+崗位+姓名。

(三)資格審查

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘任職資格條件,選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問,進行咨詢,確認符合后再行填報。資格審查工作將貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交相關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤造成影響考試和聘用的,后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān);弄虛作假的,一經(jīng)查實取消考試資格或聘用資格。

1. 本次資格審查分為網(wǎng)絡(luò)資格審查和現(xiàn)場資格審查。

首先進行網(wǎng)絡(luò)資格審查:我單位在接收報名人員郵件報名資料后,審查電子報名材料及電話確認信息。

其次進行現(xiàn)場資格審查:請報名人員攜帶報名材料原件并提供一份復(fù)印件在指定時間至指定地點進行現(xiàn)場資格審查。

2. 現(xiàn)場資格審查時間:

2023926日上 09:00—11:30

3. 現(xiàn)場審查地址:發(fā)送報名資料后,我公司首先進行網(wǎng)絡(luò)資格審查,資格審查確認合格后,我公司將進行現(xiàn)場資格審查詳細地址件形式回復(fù)審查合格的報名人員,請報名后注意查詢郵件

(四)考試

本次公開招聘考試采取筆試+面試方式進行。筆試和面試均采用百分制,應(yīng)聘人員與招聘崗位計劃人數(shù)之比為3:1以上(含等額)方能進行筆試。

1. 筆試

1)時間和地點:另行通知。

2)筆試內(nèi)容為公共知識+專業(yè)知識測試。

3)筆試成績滿分為100分,依筆試成績高低按招聘崗位3:1的比例進入面試,比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。

2. 面試

根據(jù)筆試成績,各崗位原則上按照3:1比例確定參加面試人選。

(1)時間和地點:另行通知。

(2)面試采取半結(jié)構(gòu)化面試。

(3)面試成績滿分為100分,評委現(xiàn)場打分,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(成績計算均按四舍五入保留兩位小數(shù))。

(五)考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分,按照各崗位招聘數(shù)量1:1的比例確定考察對象??疾旃ぷ髦饕藢崍罂颊呤欠穹弦?guī)定的報考資格條件,突出三齡兩歷考察,確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整,是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致。對考察結(jié)果不合格或主動放棄的,按照該職位總成績由高分到低分的順序進行遞補。

(六)體檢

根據(jù)考察結(jié)果確定參加體檢人員名單,體檢標(biāo)準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)(201019號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的,按照該職位總成績由高分到低分的順序進行遞補。

(七)公示

對擬聘用人員名單在公司官網(wǎng)、人力資源網(wǎng)站進行公示。

(八)聘用

公示期滿后,對沒有異議或反映的問題不影響錄用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

四、聘用管理及待遇

        聘用人員按照應(yīng)聘崗位與相應(yīng)公司簽訂《勞動合同》,并按規(guī)定辦理各項社會保險,聘用期間公司提供良好的個人職業(yè)發(fā)展空間,聘用人員執(zhí)行所在公司的薪酬制度。聘用人員按照國家相關(guān)規(guī)定實行試用期。試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格,已經(jīng)錄用的,立即解除勞動合同。

五、其他事項說明

1. 每名應(yīng)聘者只能申報一個崗位。應(yīng)聘成功后將根據(jù)公司及所屬子公司崗位編制及工作開展,結(jié)合聘用者能力與實際情況,經(jīng)溝通確認后階段性錄用,敬請應(yīng)聘者知悉。

2. 每個環(huán)節(jié)將通過電話及郵箱的方式告知應(yīng)聘者本人,應(yīng)聘者在接到通知后,需在通知當(dāng)天進行回復(fù)確認,確認參加而缺考的,將列入不誠信名單,以后不得再報考公司及所屬子公司任何崗位。明確表示放棄參加的,其名額自動作廢。

3. 招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察及社會的監(jiān)督,確保招聘工作公平、公正、公開。

4. 應(yīng)聘者應(yīng)在整個招聘過程中隨時關(guān)注公司官網(wǎng)信息,并保持電話暢通。

5. 公司對所有應(yīng)聘者信息予以保密,并錄入公司人才庫,應(yīng)聘資料恕不退還。

6. 本次招聘不收取任何費用。

7. 本次組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹防上當(dāng)受騙。

8. 所有相關(guān)人員要嚴格遵守保密規(guī)定,嚴守工作紀律。

9. 本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

附件:1. 部分崗位延長報名時間一覽表

2. 應(yīng)聘信息登記表

 

 

開封市豪德人力資源有限公司  

                    2023919日      

附件1 2023年公開招聘部分崗位延長報名時間一覽表(1).xlsx

附件2  應(yīng)聘登記表.docx

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